Universitas Pamulang Gelar Pelatihan E-learning Untuk Semua Dosen

CV Berbentuk Fisik Vs CV Berbentuk File, Manakah Yang Lebih Efektif?

Halo sahabat hima, kali ini saya akan membahas CV Berbentuk Fisik Vs CV Berbentuk File, Manakah Yang Lebih Efektif? Kira-kira di zaman perkembangan teknologi seperti saat ini, apakah CV berbentuk fisik masih efektif? Yaps! memang untuk melamar pekerjaan, CV dalam bentuk fisik sebenarnya sudah jarang terjadi. Kenapa demikian? Sebab cara tersebut sudah digeserkan dengan adanya berbagai teknologi baru.

Dalam melamar kerja, menitipkan berkas lamaran kerja atau CV dalam bentuk fisik kini sudah mulai ditinggalkan. Budaya baru yang mulai diterapkan saat ini adalah mengirimkan surat lamaran kerja langsung melalui email. Hal ini membuat email menjadi sarana paling populer untuk dijadikan sebagai media pengiriman CV. Ya salah satunya saya ini hehe, saya sering mengirim CV lewat email. Karena selain mudah, kita juga tidak perlu capek-capek pergi ke kantornya.

Manfaat lain dari mengirim CV lewat email adalah kita dapat lebih menyakinkan perekrut bahwa kita mempunyai kemampuan dalam bidang komputer dan internet. Lain halnya jika kita mengirimkan lamaran kerja via pos, hal ini mungkin akan menimbulkan banyak pertanyaan di benak perekrut. Perekrut akan mempertanyakan kemampuan si pelamar dalam bidang komputer dan internet, apakah memang tidak terlalu menguasai bidang tersebut? atau bahkan dianggap tidak bisa, sehingga pelamar tersebut masih memilih jalur pengiriman berkas lamaran kerja via pos?

Nah sahabat hima, agar lebih aman, sebaiknya anda mulai mengajukan surat lamaran kerja menggunakan email. Gunakan kreatifitas dalam membuat CV yang berkualitas dan kirimkan melalui email supaya kemungkinan anda bisa diterima oleh perusahaan semakin besar. Mengirim surat lamaran melalui email juga sangat efektif, karena biasanya para perekrut mempunyai sistem yang sudah sangat rapi, sehingga kemungkinan berkas lamaran kerja Anda di baca oleh perekrut semakin besar.

Selain itu, dengan mengirim surat lamaran kerja melalui email pun dapat membantu perusahaan di masa mendatang apabila membutuhkan profil calon tenaga kerja baru yang kompeten. Hal ini karena, sistem yang digunakan oleh perusahaan akan dengan mudah menemukan data yang dibutuhkan. Hal ini tentu saja sangat berbeda dengan CV yang berbentuk fisik, yang bisa saja mempunyai resiko hilang lebih tinggi, sehingga kemungkinan Anda dipanggil oleh perusahaan di masa mendatang menjadi sangat sempit.

Nah itu tadi pembahasan mengenai “CV Berbentuk Fisik Vs CV Berbentuk File, Manakah Yang Lebih Efektif?” Untuk kalian terutama sahabat hima, kira-kira lebih suka yang mana? Melamar pekerjaan dengan CV berbentuk fisik atau CV berbentuk file?

Sejarah Singkat HIMA Akuntansi Universitas Pamulang