Review kegiatan bidang Pelatihan dan Pengembangan Organisasi Hima Akuntansi S1 2017/2018

Helooooo semuanyaaaa,, apa kabar?

Kali ini kita akan mereview tentang program kerja yang telah terlaksana oleh Himpunan Mahasiswa Akuntansi S1, yang lebih tepatnya di laksanakan oleh bidang Pelatihan dan Pengembangan Organisasi.

Langsung aja yukk

- program kerja yang pertama, yaitu Diklat Kesekretariatan.

Alhamdulillah, kegiatan Diklat Kesekretariatan telah di laksanakan pada hari jumat, 28 april 2017 pukul 13.00 wib yang bertempat  di ruang kelas Universitas Pamulang yang berjalan dengan lancar.

Kegiatan ini di khususkan untuk pengurus Hima Akuntansi S1 dan  di hadiri oleh 36 peserta, yang terdiri dari pengurus Himpunan Mahasiswa Akuntansi S1 serta KPK (Komisi Pengawas Kinerja).

Diklat Kesekretariatan ini dikemas dalam acara yaitu berupa penyampaian mengenai cara pembuatan proposal, LPJ, serta surat-menyurat yang baik,

Materi tersebut disampaikan oleh Ibu Khairunnisa Azzahra, beliau adalah dosen dari Universitas Pamulang. 

kemudian dilanjutkan dengan sesi Tanya jawab oleh beberapa  pengurus HIMA akuntansi S1 dari peserta kegiatan ini. Kegiatan ini berakhir pada pukul 16.00 wib. semoga setelah di laksanakannya kegiatan ini, pengurus dapat lebih memahami kembali bagaimana cara membuat proposal, lpj, surat-menyurat yang baik. Semoga ilmu yang di dapat dari kegiatan ini dapat bermanfaat bagi seluruh peserta yang hadir, dan kami berharap agar kegiatan ini dapat lebih baik lagi ke depannya, aammiiinnn.

Berikut adalah foto-foto dari diklat kesekretariatan:

Kita lanjut lagi yukk

- program kerja yang kedua, yaitu Diklat Etika dalam Berorganisasi.

    Alhamdulillah kegiatan Diklat Etika dalam Berorganisasi yang telah di laksanakan pada hari  jum’at, 19 Mei 2017 berjalan dengan lancar. Kegiatan Diklat Etika dalam Berorganisasi HIMA Akuntansi S1 Universitas Pamulang dilaksanakan untuk membentuk kualitas diri  para pengurus dalam berperilaku di organisasi dengan karakter moral yang konsisten terhadap kejujuran dan etika yang  berpotensi pada tingkah laku  yang terpuji.

    Melalui Kegiatan Diklat Etika dalam Berorganisasi ini pengurus diberikan pengertian Mengenai Budaya di dalam Organisasi. 3 konsep nilai yang ada dalam organisasi yaitu Nilai, Nilai yang mendukung, dan nilai yang diperankan. Faktor penentu budaya organisasi yang terdiri dari :

Pengalaman Organisasi (Organizational Experiences) merupakan faktor  penentu utama terciptanya sebuah Budaya Organisasi itu sendiri.

Pengalaman Organisasi dapat berupa keberhasilan maupun kegagalan yang dialami organisasi dalam menjalani kegiatannya dari waktu ke waktu.

Prinsip, Norma, Keyakinan, juga dapat menjadi faktor penentu terbentuknya sebuah Budaya Organisasi.

Fungsi utama dari budaya organisasi yaitu sebagai Proses Integrasi Internal dan sebagai Proses Adaptasi Eksternal. Dan dijelaskan bagaimana cara menanamkan budaya di dalam organisasi  seperti sikap teladan seorang pemimpin, Sistem dan Prosedur organisasi, Melalui tujuan organisasi yg ingin dicapai, dan Menggunakan filosofi, visi, misi, nilai-nilai dan material organisasi dalam rekruitmen, seleksi, dan sosialisasi. Di dalam Diklat Etika dalam Berorganisasi ini tak lupa juga dijelaskan tentang apa itu Etika, Norma Etika, bagaimana mengembangkan Etika berdasarkan Tempatnya, dan bagaiman Etika Kerja Individu dalam Berorganisasi. 

Setelah pemaparan Materi Pemateri memberikan sebuah kasus dimana setiap pengurus dibagi menjadi 5 kelompok dimana, 
kelompok 1 sebagai pengurus Nakal, 
kelompok 2 sebagai kakak senior, 
kelompok 3 sebagai pengurus baik yang menjalankan tugas sesuai perintah, 
kelompok 4 sebagai ketua HIMA, dan 
kelompok 5 sebagai KPK. 

1. Kasus pertama seorang pengurus nakal yang meminta tolong untuk membawakan tas nya kepada temannya yang bahwasannya temannya itu adalah ketua bidang namun menurut etika sikap tersebut tidak pantas dilakukan karna menginggat lagi bahwa temannya tersebut adalah ketua bidang dimana jabatannya di dalam kepengurusan lebih tinggi dari pengurus nakal.
2. Kasus kedua dimana seorang senior yang meminta tolong untuk bertukar jadwal jaga stan  kepada pengurus baik dikarnakan beberapa hal dengan memaksa. Dengan beberapa kasus tersebut Ketua HIMA dan KPK pun menanggapinya sesuai dengan peraturan dan batasan yang telah ditentukan di dalam organisasi tersebut.

Berikut adalah foto-foto dari kegiatan diklat etika dalam berorganisasi:

Itulah tadi program kerja yang telah terlaksana oleh bidang Pelatihan dan Pengembangan organisasi, semoga kegiatannya dapat bermanfaat bagi para pesertanya.

Salam Hima Akuntansi !!!

Lebih muda !!!

Lebih beraksi !!!

Mengukir prestasi !!!

Mereview Program Kerja Bidang Humas dan Komunikasi

Apa kabar sahabat HIMA...???

     kali ini kita akan mereview kegiatan yang telah dilaksanakan Bidang Hubungan Masyarakat dan Komunikasi Hima Akuntansi S1. langsung ke proker pertama yuk~

1. Meet and greet

     Alhamdulillah telah terlaksana proker pertama bidang Hubungan Masyarakat dan Komunikasi  yaitu Meet & Greet mahasiswa Akuntansi S1. Meet & Greet Mahasiswa Akuntansi S1 yang diadakan di Lapangan Kecamatan Pamulang, Tanggerang Selatan. Acara ini dilaksanakan pada hari sabtu, 29 April 2017 dan bertepatan dengan Malam Minggu... hehehe.

Tujuan Meet & Greet ini ialah memperkenalkan HIMA Akuntansi S1 periode 2017/2018 kepada para Mahasiswa Akuntansi S1 serta Program-Program kerja yang telah direncanakan untuk 1 periode kedepan dan mempererat tali silaturahmi pengurus Hima Akuntansi S1 dengan mahasiswa. Antusias dari Mahasiswa yang luar biasa sehingga acara Meet & Greet tahun ini berjalan dengan lancar, lebih dari 50 orang peserta yang hadir dalam kegiatan Meet and greet ini, wahhh terima kasih kepada mahasiswa yang telah berpartisipasi

    Acara pertama yaitu penjabaran program kerja unggulan yang di sampaikan oleh Ketua Hima Akuntansi S1 yaitu Anggit Randi Saputro dan selanjutnya penjabaran program kerja masing masing bidang yang disampaikan oleh para Ketua Bidang berserta Wakilnya.

Seperti biasa setelah penjabaran program-program kerja di adakan sesi tanya jawab, begitu banyak para peserta yang ingin bertanya dan kami mengutip pertanyaan dari salah satu peserta bernama Julio, beliau bertanya kepada Ketua Hima Akuntansi “ Apakah selain pengurus Hima Akuntansi bisa mengikuti Diklat Desain Grafis? “ . kemudian Dijawab oleh Ketua Bidang Pelatihan dan Pengembangan Organisasi ( PPO ) selaku bidang yang mengadakan Diklat Desain Grafis, “ Untuk saat ini Diklat Desain Grafis hanya untuk Pengurus HIMA Akuntansi S1 saja. Jika mahasiswa akuntansi S1 berminat untuk mengikuti diklat desain grafis nanti, mungkin SKK bisa membukanya untuk Mahasiswa. Pokoknya kita akan mengusahakannya “

inilah foto foto dari kegiatan Meet & Greet 2017 : check it dot..... 

Langsung ke proker kedua yukk

2. Kuesioner

Alhamdulillah proker Hubungan Masyarakat dan Komunikasi yang kedua sudah berjalan dengan lancar yaitu KUESIONER MAHASISWA AKUNTANSI S1

• Kuesioner itu apa sih?

    Kuisioner itu adalah Cara kita melihat tingkat kepuasaan mahasiswa kepada kita Hima Akuntansi S1. Pada kuesioner kali ini terdapat dua metode, yaitu google form dan wawancara.

• Kapan tuh kak dilaksanainnya?

    Alhamdulillah, kuesioner awal periode ini sudah dilaksanakan pada tanggal 02 mei sampai 06 mei 2017.

• Sasaran kegiatannya Siapa aja kak?

    Sasaran kita pada kuesioner kali ini adalah seluruh mahasiswa prodi akuntansi S1, baik reguler A, reguler B, maupun reguler C

• Tujuannya apa sih kak?

    Kuesioner ini sendiri bertujuan untuk mendapatkan tingkat kepuasan atas kinerja yang telah di laksanakan maupun yang baru akan di laksanakan oleh Himpunan Mahasiswa Akuntansi S1 dimata mahasiwa Akuntansi S1 Universitas Pamulang. Hasil dari kuesioner ini akan di jadikan sebagai alat ukur untuk bahan evaluasi serta pengembangan lebih jauh bagi Himpunan Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Pamulang untuk dapat lebih baik lagi kedepannya.

Sampai ketemu di proker-proker lain dari bidang lainnya teman-teman

Salam hima akuntansi

Lebih muda        Lebih beraksi                Mengukir prestasi!!!